emmm... 挺不靠谱的就是了,楼主放宽心吧( ›´ω`‹ )
没办法,遇到不靠谱的领导是这样的,明明自己不靠谱,就是可以在职级地位上压你一头,还让你背锅
我也讨厌做重复还没意义的工作
一开始没定下规章流程就会出现各种乱子啊
是这个样子的,领导的想法你永远都猜不透,有时候他发疯还要我们陪着她一起发疯。
碰到这种领导确实很难受,按照吩咐执行完还要给擦屁股,没有任何对接一切只能自己硬着头皮上,难受
这就是职场啊亲,尤其是体制内,没有多少非黑即白,只有满满的人情世故和心机交锋
一样遇到过,不过不是本部门的领导是行政部的,真的傻逼,完全读不懂她想干什么,完全就是左脑缺失指令集右脑缺失运行库,连自己的需求都表述不明白,
这种领导多半是上级下什么指令直接就传下去了,某天想起来或者看到其他部门有某某要求又加进去,不会一开始就把事情考虑周全
本帖最后由 Deno13 于 2024-12-19 15:37 编辑
虽说对领导所做有疑问的话直接问是最快捷的,但却有得罪他的可能
由于还没进入职场,所以不太理解这样的行为
这领导操作属实迷惑,事情不提前想清楚,来回折腾下属,真的让人无语又好笑!
他似乎迷迷糊糊的,也可能比谁都清楚,是为了某个目的
是这样的,在我们看来很迷惑,实则只有他自己知道他怎么想的
论保持沟通的重要性……想一出是一出的行事方针是很可怕的,如果还只是动动嘴皮让别人奔波就更可怕了。还好最後还是顺利解决了问题,不用再继续为这件事情烦恼过头
0-0 太真实了 实际就是感觉领导没想明白。。。。。
有被恶心到。。。
不过还是好奇为什么会有“死亡名单”这种东西
因为干事的不是领导所以很容易想当然
都没做过,领导就找人顶包,做不做的好都有个人背锅,然后领导得到了别人的提醒知道了流程,不用人顶包了就正常流程做完了
我发现有些难办的事情我们领导也拖延,今天还不接我电话,真的是搞笑