归北溟
发表于 2025-9-8 09:52:23
影响不大，国企本来就要交那么多社保。
wrjerj
发表于 2025-9-8 10:26:38
对的，大单位其实无所谓，小单位就比较难说了
owaritohajimari
发表于 2025-9-8 11:05:05
把工资拿去交社保是违规的，离职的时候记得仲裁一下拿回被扣的工资
黑色浪潮
发表于 2025-9-8 11:21:41
还没毕业其实，但是我觉得影响可能很大，我想无忧生活的愿望是不是寄了
赴约波波
发表于 2025-9-8 12:48:20
一个最简单的问题，钱从哪来？不是从公司扣，就是从你这扣，公司只是将它的成本转嫁到员工身上。对于高薪职业来说，无所谓，但对于靠这点工资吃饭的底层人来说，就伤筋动骨了。而且还存在最低缴纳基数，这分明是在剥削底层人……
大上33
发表于 2025-9-8 13:45:08
这个应该是违反规定了的，有人举报就有趣了
zlywww
发表于 2025-9-8 14:13:27
上有政策，下有对策。对于小单位小公司来讲肯定会有其它策略来规避
114514banana
发表于 2025-9-8 14:25:34
本人还未就业呢，不过交社保要从工资里扣也太惨了吧，不过现在就业困难也没办法
克莱因蓝
发表于 2025-9-8 14:35:55
https://img.gamemale.com/album/202508/27/154618wt52fzit25qb9aaf.jpg还没出社会惹 所以还不懂社保 但是照我现在的了解 社保不就是拿现在年轻人的钱养现在的老人 但是等到我们老的时候哪来的青年
insilence
发表于 2025-9-8 14:43:23
没有任何通知，可能是因为我不是走的就业而是升学？{:6_200:}
薯条
发表于 2025-9-8 16:05:46
几天前才和朋友聊完社保的事，这几年大环境又不好工资一直在降不定时刷到什么人公司的人让你转签劳务派遣合同的相关视频，艰难
a68480514
发表于 2025-9-8 16:41:47
收集好证据，离职后送他个大的
庹旯
发表于 2025-9-8 17:49:14
目前没考虑就业，准备深造，所以没了解过社保，只能到时候再看了
尹兮
发表于 2025-9-8 18:13:54
当时这个政策刚公布就想喷了，此类政策强制力太片面了
KUMO_MARU
发表于 2025-9-8 20:05:24
楼主说的是社保缴费基数的动态调整机制不呀 按下限补缴其实也没多少每个月 主要是公司克扣员工的工资确实不是很合适哦 可以跟HR聊一下
Styphon
发表于 2025-9-8 20:09:10
还没感觉到影响，但是痘痘也是真的，蹲一下:dizzy:
纯洁之神
发表于 2025-9-8 20:23:03
暂时没有因为我们公司是正常交社保的但是希望设备费真滴不要再涨了
pleitgen
发表于 2025-9-8 20:28:46
怎么会没有“无影响，正常上班”的选项呢？还是有很多企业一入职就开始交社保的呀
donglang365
发表于 2025-9-8 21:00:09
奈何取之尽锱铢 用之如泥沙
cuckoo265413
发表于 2025-9-8 21:05:44
没影响，没有从工资里扣