是这样的，很多人都走的很突然，我也是发现那个工作有什么不对劲的地方就会立马走掉。
不能说突然吧，只是人家跟你不太熟，没告诉你
刚入职的时候换也不算晚只要不是米下锅就多考虑一下比较好。
有可能是就是这种性格也有可能早就和领导说了只是没和你说而已
看你的说法这个来了一个月的同事可能是加班太多了受不了吧……
很正常，特别是餐饮业，经常性年底辞职，我小叔开业当老板每到这时候就得烦招工。
有后路选择的人，总是很自由的，至少看起来他们能够快乐，
哈哈，我离职前一天晚上在酒吧看见同事2，我喊他过来喝酒，他过来苦着脸说明天要上班，我说我不用我离职了！
挺厉害的，这么果断其实也挺好的，沉没成本比较小，不喜欢就换
正常，所以职场只能有上班搭子，没必要处成朋友
你去大概率就是救他们离职的急的，一般都是写好辞呈30天内公司找接手的，之后交完走人。公司突然要人门槛降低说明它急缺人，交接时间短说明已经是离职前最后几天了。你是新人与你交接的人会和你说会离职的概率很低，一个职场关系正常的员工辞职原因不外乎钱给少了或者受委屈了，他会尽量避免和你说这些会导致你打退堂鼓影响交接的事
主要现在年轻人大多数都没什么压力，父母都提供了房、车，结婚意愿也越来越低，压力低自然无所谓自然不会压抑自己自然随意。我也是，工作了一年觉得无聊就辞职考了个研
现在裁人是常有的事情，就业压力大，找个稳定的工作更好些。
我们这里离职一般要提前一个月告知，要交接工作之类的
现在员工就跟老板上厕所的纸一样用完即弃，太正常了
想走的念头不是一天两天才产生的，日积月累吧，然后一下子爆发，就离职了
之前做电玩城主持人，舞萌比赛快到的时候莫名其妙就被开了，后面老板又后悔把我开了，无语子
只听说过上班会过劳死，可没听过躺平会饿死，工作嘛就找一份自己喜欢的，虽然现在大环境不大好，但总会有你喜欢的
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蛮正常但也不正常的(
毕竟这样的离职就像，游戏里零帧起手瞬移了半个地图的操作一样()
(毕竟适应不了直接润嘛
如果觉得这份工作不太合心意的话，楼主也可以加紧多投投别家的试试。如果自己经济还不够独立的话，那也可以先咬牙撑一段时间攒攒钱再考虑跑路