你是小领导的话可以请一趟，不想耽搁时间中午请都行
你是项目组老大的话组织年终聚餐无可厚非，年轻人不想去也不用强求，正常人不会说你邀请了不去后面再怪你区别对待，能觉得区别对待的要么白眼狼属性要么保胎产物抓住机会踢走再让行政找新人来。我被领导喊吃饭聚餐那种能推也都推了，但是关系也很好。
问一下意愿就行，去不去是他们自己的事，反正你已经做到位了
真的不只是同事的话也可以吧
问一下吧，不是公司组织的感觉还可以，自己组织的
可能有的人就是不喜欢聚餐环境，有的人喜欢独处，表面功夫做到了就行，该邀请邀请，最起码不会被背后说闲话
感觉可以邀请一下，但是来不来就不管他们了
可以问问，或者请他们去ktv唱歌
感觉年轻人觉得吃饭是老一辈的套路，感觉可以释放出一些善意，说明不是那么呆板，如果还是不去就算了，各有各人的选择
只会邀请工作搭子，嗯，私下的
现在大家都不喜欢聚餐的说 吃东西都不自在
还是问一下吧，不让容易被人讲闲话
简单问候一下就够了，礼仪到了就足够了，也许再磨合一年意愿就上来了
同事还是太难当朋友了，单位聚餐意思意思，私下除非是朋友否则还是和同事不要来往太多就好
这样说可能有点矫情，无理取闹，但如果我是那个年轻人，因为不喜欢应酬所以拒绝了邀请，但如果最开始都没有受到邀请，可能会觉得自己被孤立了，不太合群
可以邀请一下，走个过场，不愿意去的人基本上不会去的
我觉得可以啊，毕竟关系还不错，吃吃饭什么的也挺好，我们同事也是经常出去吃饭，会轮着请客。
你不是說他們會找藉口不去嗎, 那形式上問一下就可以了。
实在不行就别强行邀请呗，正好你也省钱，那帮小年轻也不一定想要跟你交涉
关系好的话感觉可以考虑，但是感觉关系一般一句祝福可能就够了，毕竟感觉真要是没那么熟的话确实也是话不投机半句多哈