平台上面的HR很多都是在凑KPI,问了两句后面就没后文的
看起来公司一点诚意都没有,过年不赶紧拉人入职还吊着
很多公司的HR都有KPI的,比如一定数量的面试邀约之类的,还有些是现在根本不缺这个岗位纯属储备一下简历罢了。。。
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这个开头就是敷衍的说
不过明天再回,气她确实很解气哇
感觉素冲业绩的惹,发了就完事了{:6_169:}
谢谢当日你看我不起,现在老娘懒得理你
年前招人也是蛮奇怪的,估计是找不到人了
说不定他也就是年前冲个kpi而已
其實都是能有好工做才能這樣呢, 有底氣的人的確是不錯的了
之前爱搭不理 现在急招 有点好笑了……
年前招人那估计是真的没辙了{:4_114:}
估计年末跑路的人太多了,这种公司只能说活该
爽文剧情~不过都这样了觉得还是不要入职的好~
不如看看其他的~
年末急着招人感觉是由烂摊子等着别人入职接手惹
爽文剧情么,这种hr风气不光入职日常也是破事一堆加该管的不管,做的漂亮
有点像爽文
现在的工作真的是越来越不好找了,好多岗位都被ai取代了
求职最气人的事情之一:谈得好好的面试也面过了但不发入职通知
hr开始疯狂刷kpi了 先忽悠人去了再说
晾着不回好恶心啊,以为自己多牛逼似的
毕竟快过年了,很难招到人了_(:з」∠)_