如何应对领导的强制性加班？

没办法吧，活总得有人干（而领导又不干事），除非你有够硬的靠山之类的有底气不干活，不然就是要么忍受要么换工作了

现在还没工作但是导师叫我过去的话我感觉无论如何我也得去.....不然感觉睡醒觉毕业证就飞了的感觉

面试多问问或者跳槽，主要还是看运气了_(:з」∠)_

我打的观点是，加班，可以，但是钱得给够，钱到位了啥都好说

死活不加是不可能了，只能在上班时强行摆烂勉强维持生活的样子

烦死了，钱少事多离家远，有两个臭钱真把自己当爹了，D区，本可宁愿现在就去站街也不愿意伺候糟老头子了

说实话，如果有更好的途径，那现在应该想着怎么跳槽而不是想着怎么应对加班了吧
只能说大环境就这样，普遍不景气的情况下这种情况真的很难避免的
如果你不担心日后上升空间被阻的话可以据理力争（团结同事一起运动什么的就不要明着做了吧，可能被卖，也容易给公司提供合法开你的借口），但更大的可能是被找个借口辞了。
所以即使要做也要先上网把相关应对措施学好先，准备劳动仲裁的可能。
还有就是提升自己找更好的平台（这个就是说起来容易做起来难了），毕竟大企业就算要加班待遇也会更好。外企的话投鼠忌器工作待遇也会相对好一点。
总之希望你以后的工作环境会更轻松吧

建议直接换工作，身体要紧。他爱加班让他自己加去吧

我只有一个建议就是别去私企

现实中大多数人还是没什么选择空间的

除非3倍工资而且补贴，不然不可能

我也想知道，最烦那种快下班突然给个事情做

是不是被留下来加班，现在还没加班费了，那别怪我上班时间摸鱼摆烂

為了生計，只好閉上眼睛試圖享受

加班不算什么，遇到过很恶心的老板，记仇，小心眼，烂人一个

现在都形成一种加班文化了，不加班可能会。。。

真的希望能好好规范一下，太折磨人啦

上一份工作就是这样，直接辞了

上一个强制让我加班的已经被我开了

之前的工作加不加班操之在己 反正每日該做事情做完就能走 摸魚就晚點走