你相信这个世界是个巨大的草台班子吗？

是这样的上班浑水摸鱼多的去了

是不是草台班子nbcs。只要能赚到足够生活的米大部分人都得过且过惹

懒得管别人，反正我做的确实没啥技术含量，但是工资满意工作舒服就行，其余时间专心色和玩

我也有时莫名开始想这个世界的本质啊什么乱七八糟之类的，但是最后都会想到"这和我现在没有什么关系，想了也是白想"然后睡着了(-ι_- )

不刷抖音快手，所以没有刷到这个视频……
这个世界啊，说是草台班子也没错，平均下来每个人做的事能转化成10%的实效都不错了，实际也许1%都不到。
但，什么是有用，什么是没用呢？人类努力那么多，其实也就是为了闲、为了没用。
关键还是在于公不公平吧，毕竟有的人一生当牛做马，有的人一生下来就是草原的主人。

无所谓，我在整天都在摸鱼

一半一半吧，我们研究院里还有几个ppt写的很溜，但是项目一点不懂的博士呢

真正有技术的人是不会轻易显露出来的

德不配位的人多着呢，有时就是被逼着上了一次就一直做下去啦

这个世界已经。 哈哈就这样吧 再见了cruel world

我工作过的感觉是大部分人是在混吃混喝 不会完全罢工就是咯

无能之人横行也不是什么新鲜事了

虽然大家都在说草台班子，但有一点本事和能力在自己身上总归是好事

什么高材生程序员转行做煎饼果子摊……这让我确信世界是个草台班子
高考那会我选择春季专招时，班主任就吐槽说毕业了还不是要打工（长辈都是明白人
现在嘛，只是混个生活，能躺平就躺平吧……

就我个人而言不相信惹

新闻就是这样，够夸张才会被报道出来，大家本本分分的完成自己的工作，谁会去报道呢？

虽然是这么说，但是还是得过且过吧

多多少少有点，只能说过好自己的小日子就行

彼得原理：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。

前阵子看过B站一个视频：BV17K42187xR，可以参考一下

这个其实是看程度的
就很多职场确实是给新人犯错空间的，不然上司是用来干什么的