关于以后未来工作的选择

感觉第一个适合摆烂  不过我的话 应该会选第二个  就是怕培训期出幺蛾子 变了 如果打包票能进去 就好
有钱到哪都是大奶奶

第一个
hr只管招人进来，你又是大学生，虽然专业非药相关，但对于药厂来说也用得上，时候需要了可以安排你转岗。
而主任是要用人的，两班倒就注定很疲惫，你可以观察一下厂里这的工作的学历如何。按主任的经验，你大概待不长，所以劝退你，他工作也方便。

第二个
如果你还是在校，就非常合适了。进去刷两年经验，再决定继续或者跳槽都行。
既然和学校对接过，肯定有学长之类的，可以找下相关的，再问详细工作强度。

当然这些都还要看国企那个，你得确认父母那边的进度到底如何。
不然国企那边找你，会非常不方便。可以尝试跟父母沟通一下。

看得出来楼主纠结，我也是刚毕业的，我是不想做我的专业，想考公或者事业编，我知道很难，所以我选择一个工资很低很低的，就是让自己做起来，就当做学校到社会的适应，因为我知道如果我直接做个强度高很有可能适应不了，我觉得工作不是像学校一样固定不变，是双方的意愿，所以更多的了解自己，自己才是了解自己，遵循自己的内心

个人可能会觉得进大厂好一些？可能会有更多机会？

嗨，经济周期是这样的，隔个几年就会难过一次，先熬着吧，会顶过去的

药厂既然没前景就别考虑了，可大厂这种加班11小时的也没什么性价比可言，如果学的有用那还是有价值的，跟药厂比起来可能更适合刚毕业的学生，至少前景更广一点~ 至于第三个，如果只是再上半年大学也挺好的呀，你以为工作比上学更开心么。。 另外以下是AI的回答，随便看看吧：

• [size=0.9375]​警惕“安逸陷阱”，拥抱专业发展​
  • ​药厂的隐患：​​ 每月3100元在当今社会很难支撑独立生活，更别提储蓄或未来发展。生产岗位可替代性强，行业前景有限（连内部人员都建议你离开）。
  • ​大厂的价值：​​ 虽然需要半年投入，但7500元月薪（含福利）实际购买力远超药厂，且专业对口带来持续增值空间——技术的提升能真正改变你的职业轨迹。
    
• [size=0.9375]​理性看待半年空窗期​
  • ​关键提问：​​ 你现有的积蓄能否覆盖这半年生活费？若可以，请把它视为战略投资而非损失。这笔“学费”换来的是一线城市入场券和行业认可的专业起点。
  • ​行动建议：​​ 立刻联系企业HR，确认半年后入职的保障措施（如签署意向协议），避免培训后职位变动风险。
    
• [size=0.9375]​深度挖掘国企机会​
  • ​并行策略：​​ 在接受深圳培训期间，保持与家人介绍的国企资源沟通（定期询问进度）。不必拒绝这份可能存在的“保底选项”。
  • ​风险提示：​​ 切勿因等待虚影而错失眼前的机会通道。
    
• [size=0.9375]​高强度工作的适应预案​
  • ​生理准备：​​ 提前采购专业降噪耳塞、护腰设备等防护用品，在培训期就开始适应工作节奏。
  • ​心理建设：​​ 入职前3个月是最艰难的适应期，告诉自己“咬牙坚持过临界点就会习惯”。
    
  
  

没办法给你建议，我属于不太会做副业的那群人，主页只要同事相处愉快，不勾心斗角就好了

俺不太清楚机械行业的情况耶，如果是我的话可能会去国企躺平吧。。。

看你是想拼一下还是觉得就这样稳定的过就很好咯

我的话会无脑第二份，但并不是长期在这个地方工作，而是看看能不能赚到一些简历经历，之后再去找收入较高且安稳的工作，这种一般都是管理岗，当然，如果有信心在第一份工作里做到管理岗也是可以的，从我身边人的人生经历来说，重要的不是你的平台有多高，而是你在你所在的环境里有多突出，只要你足够突出，这个环境的资源就会朝你聚拢
当然，如果真的能有国企的机会，就是那种工资可能一般但稳定且福利好的机会，无脑冲吧！

当然是第二份，不过需要的时间是没办法补回来了。挽尊

看完楼主的规划，感觉自己是个纯废物

考虑2和在职考公考研吧，这是现在的大潮流

家里有人打好关系还挺方便咧(´×ω×`)还可以选择在等待期间考证的～

如果是咱的话，就选第一个了，毕竟个人还是比较喜欢自由的

能进国企当然是最好的，如果中间时间长可以先找一个上着
就看你是想在老家轻松还是去外地累一点了，国企比较稳的话还是推荐老家药厂过渡一下

光从待遇上看，大厂的offer要好的多，而且大厂一般发展前途较多，要是成功的话路也比小厂走的宽。不过还是得看楼主自己了

我建议第二个大厂比较好()
毕竟发展机会可能更多更好
楼主自己再加油评估叭

虽然第二个看起来比第一个要好很多，但是半年啊，这有点太久了吧，要是这期间出个什么问题你不干了那不是血亏

大局来看还是第二份会更好一些吧，那里的缺点都不致命而且最重要的是随着时间会有所改善。但第一份工作那么笃定没前途就很致命了。不过还是要看楼主的想法