先权衡下利弊 在说吧不想做的话 办法也多
不会盲目的跟从 上司这种职场关系从来也不是对等的 员工都是被压榨
嘛(´×ω×`)开始会照做，不过以也会慢慢摸鱼咯～摸到就是赚到～
有点像变向扣你们工资罢了
听起来挺不合理，本鲁的话可能选敷衍了事有点坑啊{:4_114:}
领导还是你领导，我们公司还算好的，不会有不合理的提议
理都懒得理，又不能开了我，不过我们单位领导人还是挺好的，都象征性意思意思，不麻烦就做做
公司搞这种东西还有啥发展前景，p用没有纯恶心人，要我就润了
当然楼主肯定要考虑实际情况哈
做啊，不做的话除非他不炒鱿鱼，要不然通常都是做的，而且这个就刚开始比较活跃而已，时间久了老板看数据后面基本都是放弃状态的，我们之前公司刚推出某些产品也是搞推广，后面看成效一般就也不咋搞了
有的时候真的是人在屋檐下不得不低头
我是那种反映无效就会继续反映的人惹{:6_178:}
一开始肯定认认真真的 最后就随便了 反正大家都nbc s
刚开始可能会照做，多了肯定一点不想弄
表面上肯定是会照做啊内容输出认不认真不好说熬
{:6_167:}只能说不得不做，但是会偷偷耍小手段
需要看领导是不是真的在意这个事情，不在意就可以敷衍了
一开始先装模作样去整，后面领导会自己忘掉这个规定的
随便搞搞吧，反正拿工资就完事
毕竟是领导，有时候真的很难拒绝，不过这种情况照做下去也不是长久之计啊:dizzy:
感觉大部分都是三分钟热乎气吧...过段时间领导自己都忘了{:6_194:}