领导说的和想的感觉不对等,真的很反感
最开始做啊,后面水一水他就搞忘了。
这种行为不就是在剥削员工吗,增加不属于职位的工作量,不加钱算了没完成还要扣钱真够恶心的。虽然也只能嘴上说说了,毕竟现在资本家都是这样的
会吧,比较还是要吃饭的,心里再怎么不舒服,生活还是要过的。
开始照做,后面慢慢敷衍吧,不引起他注意感觉是最好的
b事真多,看到就头疼,这b班是一天都不想上了
最後一定就是敷衍了事啊
反正就那樣了
照做就是了,记得时不时问领导,到时候是他的问题不是你的问题
会嗯嗯收到后疯狂在小群吐槽,和朋友蛐蛐领导,然后敷衍了事
照做可以,出了问题别找我就行
一开始正在兴头上还是要认真一点的,过段时间就可以开始划水了:P
工资低的话就敷衍领导,工资高那就只能硬着头皮照做了
外企倒是还好,国/民企最甚{:6_178:}
这绝逼要选3哇,放宽心,领导一天一个想法,他会自己忘掉的
给领导反馈下用户体验呗,如果领导不愿意改进,那就自己搞些自动化脚本来完成任务咯
能混就混,这种事真不配认真对待,特别还威胁扣款,下头勒
肯定咯,面子要敷完,这是基本
一般都是敷衍的做一下,每次做这些总感觉领导头有些问题
新官上任三把火 我觉得过一段时间就好了 领导也有可能是上面安排下来的 一级压一级 表明工作得做好
感觉还是小心点,这种有指标的优惠活动感觉一般是提销量热度或者试点的,如果不小心点的话后面报告不好看的话感觉容易背锅