【工作吐槽】当你遇到分工不均时该怎么办

还是干吧，不过提前说好，做不完，给他一个较为低的心理预期，提前打预防针。

上班是劳动换取报酬，摸鱼才是为自己创造价值（bushi

只能干吧，不然现在这环境说辞就辞实在是不太方便

看情况吧
如果你是比较上进的那种类型：毕竟主动权在领导那里，不如主动做好点搏个先进，玩意有升级搞项目的机会就叫你了呢？

如果你只是想平稳摸鱼不care升级：能拖则拖，逐渐磨低忍耐下限，但最后一定要能完成，只是不要让对方体验太舒服，把度维持在“不至于开掉你但不太会把大批事项批给你”的程度，只是升级就别指望了

最后：加油吧，打工人！

前5条都不是上策，但是个人情况不同，有时也没得选

只要能吃苦，就有吃不完的苦

可以光明正大地摸鱼 下次就不会给你分很多工作了（）

在學校遇到過都不知道怎處理.....
還是老師造成的............

=。=确实 一时感觉可以忍忍  一直我就开始摆烂jpg

我倒是觉得很正常了，我现在的看法还蛮奇特的，要在领导面前多表现，然后就能评高绩效了（每个人也都有自己的业务码，没办法抢业务什么的）

嘛……想起了现在的名言，什么 你不做，有的是人做 这类的话(´×ω×`)做满足自己工资的份量的活就好，没必要拼命（反正也是老板他们开豪车）

已经被PUA成加班习惯了，想毁灭所有领导

天天被分杂活，边缘ob

反正我是受不了肯定跑路找其它工作。

看狀況 遇是一定會遇到 但量是否合理與是否有給予合理的時間 也要一併加入思考中

还没有工作哎，不过我更倾向先忍耐，到时候再向大领导告发

和前任比感觉是一种PUA，毕竟也不知道前任到底可以做多少工作

能反抗就反抗，不然他们肯定会更加变本加厉的

做不完还是要说出来吧

看情况，看自己在目前公司处于一种什么情况，看工作是杂事还是可以学习上进的，看公司环境，同时也看自己目前的状况。