又对学生们心软了。。

什么情况下会错过考试两次啊，除非有什么非常重要的因素，不然我觉得一直妥协补考才是对其他学生的不公平。

给机会又怕之后他们会继续这样。不给机会，又显得不近人情，心态肯定会向不好的方面转变，小屁孩的心理基本上都是：你不对我好，我就不好好学习（整的好像是别人学习一样）

觉得如果学院有要求的话，给到及格就行了吧，看得顺眼的来说。

其实吧可能人家本来也不重视大学吧,只是来拿个证,指不定家里有矿什么的,再说了现在的其实也挺有问题,像我们以前读大学学的科目哪有现在的那么多,哪哪儿都要沾点儿,上次我表侄还跟我抱怨学个中药还得学电脑统计(好像是spss来着,反正我们那时是没有)

如果是大学的话，还是建议给个机会，如果是高中的话，直接挂掉就好了，反正也不影响前途，还能长点教训。

学生的角度来说的话，其实心软给了太多补错的机会反而会把“挂科”和“补考”一点点看轻吧？有时还是要让人知道一些事做错了以后是很难有机会弥补过错的，不过谁都希望老师会宽容些，能好好相处嘛，所以或许“事不过三”一类的做法会更好？

可能还是会心软一些吧，不过这种事情给多了又会进尺

领导也同意了，就再给一次机会呗。觉得不公平的话，可以约定好这个分数要打八折、只算及格分，亦或者把题出的难一些。

能不能只给没有缺勤记录的人补考呢？
感觉毕业之后忽然能理解老师了

我们只有补交作业欸，别说漏考了，连补考都没有，挂科直接缴费重修

两次都能错过，一般是不太上心的，不过领导都说了再给次补考，那就再给吧，既听了领导又给真的需要的同学一次机会

二次补考也行吧，就是要加点限制什么的，比如成绩在60-70区间不变，80-100区间进行一定额度的缩减，总不能让遵守规章制度的人成小丑吧，这也比较公平

再給一次鄭重強調沒有下一次唄，不是故意的話可以通融通融

再给一次补考的机会吧，毕竟你们领导的态度都倾向于再在扶一下

我是大学生，我觉得可以给分，但是只能给及格分，不然太不公平了

给那么多机会还没把握住，只能说仁至义尽

我们学校补考最高只给60分，所以在我们这里应该没什么，但是如果补考考得比那些正式老师的还高那真的对其他学生非常不公平了，都成年了怎么还让老师给擦屁股

只要里面存在一个真的是遇到困难的那种的话还是给个机会吧，不过可以设立一些要求，白给的有的人未必会珍惜这个机会

还是得看院里的要求呢，挂科率高的话感觉也没办法；个人感觉是不应该给机会的，但现实要求也没那么好满足，只能寄希望于学生的回心转意or更严格铁面无私的检测机制了

挂的学生多嘛，感觉可以再给第二次机会惹，但不能有第三次