大家有没有感觉，公司企业的规则制度在越来越繁琐

每次看到这些，就真的对我未来的就业环境持悲观态度

公司待久了就是会这样，通过加规则来规范员工，尽可能的挑他们的刺

国内特有的封建制企业缺点，虽然代理人制度也不怎么好。

国内的大多数管理层其实并不配被称为领导者 撑死就是个只会挥鞭子的狗腿子哈哈哈

正常的，至少繁琐的环节追责的时候容易定位到出问题的点，同时，虽然效率很低下但是也能装作做了很多事的样子，还能显得整个流程规范全面

感觉其实很多时候好像表演正在工作而不是真的工作

公司的“降本增效”就跟学生的“减负”一样，听听就好

其实很多时候是上面的规定或者突然出了某个红头文件导致下面不得不出一些制度完成所谓的“整改”，但是很多都是形式主义，真正有效的没几条，反正认清哪哪都是草台班子就是了

因为有些岗位要出成果吧，不然显得他们太没用，所以就弄出各种流程来，把本来简单的事情复杂化了，公司越大反而越是这样…上一天的班扯半天的皮

怕就怕几个领导想法不一致，这样员工真就惨喽

现在好多时候光在走流程了，走流程一直走流程，很多小事情还要走各种各样的流程来浪费时间

设计这个系统的人怕素在大沙田站街站坏脑柱了噜，工单系统报隐患系统明明可以合并蛋素非要各自派强制任务量，这很难评……本可祝这俩系统大火特火吧嘻嘻

早就有感觉了，裁员裁的心慌。现在连摸鱼都不敢多摸了

确实是的，我也再国企上班，现在各种各样的规则制度越来越多。

  我们单位从一开始的无纸化办公，到后面弄安全平台和综合信息系统，真是越来越繁琐，网上的流程一个接一个，还不如纸板批单子时候省事了。

没营收了呗，公司在走下坡路就这样，

感觉很多都是脱裤子放p的东西，就没啥意义的东西也经常搞

现在环境越来越不好了，只能慢慢适应

国企回不去了，变得越来越繁琐无非就是为了降本增效，现在国企也没那么好待

确实，感觉很多精力都放在走流程上了……
难道这就是大公司病？感觉只有初创公司流程会比较松