关于在职场对待新人态度这方面

不管是学习还是工作都要靠自己主动的啊，不想学就不教呗，付出又没有回报是为了什么

全看对方是否主动吧，只要问的话我都会回答的，不问的话也乐得清闲

职场最重要的事情就是把自己摘清，什么锅下来了轮不到自己头上，什么都是其次，包括带新人

做好自己就行，其他的不用去想太多，那样的话就轻松点

人在职场，一切都是工作，所以个人认为如果态度好可以多教一些，否则又不是爹妈管那么多干什么

还没遇到过这样的情况，因为我自己就算新人吧。不过新人刚来不都是不咋摸鱼之前装也得装个样子出来吗

随便聊聊看投不投缘了

等交了你就会发现zz太多了，不是智商上的，而是他们会跟大爷一样旁边坐着玩等我去搞

尽力把所有都讲一遍，之后就可以不管啦，上进的不懂自然遇到问题就问，摆烂永远在摆烂hh

没必要为别人负责，职场中保护自己就很不容易了。。

虽然我已经是老员工了，但是教学这种东西肯定轮不到我，也不想管

点惯+2直接手快点了最后一个orz
多教新人怎么摸鱼，哪里有好吃便宜的午餐店之类的（？

看新人态度吧 反正能教就教

尽我职责吧，要是一副吊炸天的态度，那就算了，浅浅说一些注意事项和该做的事就得了，反正到最后别怪我就行

自己都还是新人呢，大佬罩我一点

主要还是看这个新人人怎么样吧，初印象就很差那基本nbcs了

这个问题看是看工作的单位和新人态度如何吧
真的有时候很难理解一些新人像求着他们学似的

不想摊上这种麻烦事儿，自己一个人阿巴阿巴多好

我的岗位在新人来之前就我一个人，来了之后我只要做实验，剩下的杂活她自己就包了，所以我也很乐意把所有会的东西都教会她，这样我就只需要麻烦我的职责了

基本的告诉新人，其他让他上手做